بک لینک -

سايت پیش بینی
وان ایکس بت
سایت شرط بندی انفجار
سایت شرط بندی
سایت بازی انفجار
سایت شرط بندی فوتبال
سایت enfejar
بت فوروارد
جت بت
سایت پیش بینی فوتبال
ثبت نام بازی انفجار
sibbet90
سایت سیب بت
ورود به سایت بازی انفجار
وان ایکس بت
سایت بازی انفجار
پوکر آنلاین
بت بال 90
انفجار آنلاین
جت بت
بازی انفجار

 جاب ویژن جاب ویژن .

جاب ویژن

انفجار ctr سایت در گوگل

سفارش و خرید سرچ گوگل تجاری (تاثیر فوق العاده سریع و انفجار CTR - بدون ریسک طبیعی ارگانیک - جستجو کاربران ایرانی از گوگل فارسی در موبایل یا دسکتاپ یا هر دو)
مناسب ارتقا فوری جایگاه عبارات کلیدی سایت های بین صفحه 20 تا ردیف نخست صفحه 1 گوگل و مناسب ارتقا تمامی کلمات پررقابت 200 ثانیه ای تضمینی

انفجار ctr

جستجو و کلیک ارگانیک گوگل تجاری
صفحه 1 گوگل ردیف 1 گوگل دیگر رویا نیست . Google میداند که CTR صفحه نخست و رتبه 1 گوگل حداقل 25 تا 70 درصد است، حال اگر سایتی CTR پایین تری داشته باشد به طور حتم گزینه مناسبی برای حضور جایگاه نخست و رتبه 1 گوگل نیست و جایگاه خود را از دست میدهد. با بسته های جستجو و کلیک ارگانیک گوگل نسخه تجاری ctr تک تک کلمات کلیدی سایت خود را منفجر کنید !(99.9% CTR)! (تبدیل رویا به واقعیت) برای اولین بار توسط شیک رنک ممکن شد در گذشته ارتقا CTR بیش از 10 درصد ممکن نبود و همچنان در هیچ سایت و بسته دیگری امکان پذیر نخواهد بود با بسته های ابتدایی آغاز کنید تا به باور این افتخار پی برده سپس انفجار واقعی را در گوگل بصورت حرفه ای برای کلیه کلمات کلیدی سایتتان را رقم بزنید. فرض کنید در یک بسته کلیک گوگل نسخه تجاری فقط 100 نفر عبارت کلیدی سایت شما را جستجو کنند و 100 کلیک صورت بگیرد نسبت جستجو و نرخ کلیک منجر به افزایش 100% Average CTR می گردد .
این فرایند بکلی به گوگل واکنش مثبت و تعامل بازدید کننده گان نسبت به سایت را با جستجو و کلیک باکیفیت و ارگانیک ثابت می کند و بلعکس اگر نرخ جستجو و کلیک سایتی در نتایج جستجو گوگل ضعیف باشد با افت و کاهش CTR روبرو بوده و جایگاه کلمات کلیدی و سایت تنزل پیدا خواهد کرد.
نکته: در این سرویس کلیه جستجو ها و کلیک ها بصورت پیش فرض از نتایج فارسی با کاربران و IP های ایرانی خواهد بود که Dwell Time و زمان ماندگاری هر یوزر بعد از کلیک تا لحظه خروج از سایت 200 ثانیه باشد.
 
لینک سفارش جهت انفجار ctr تک تک عبارات کلیدی سایت خود:
https://chicrank.com/cart.php?gid=30

منبع : شیک رنک


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۶ تیر ۱۴۰۰ساعت: ۱۰:۵۷:۵۰ توسط:جاب ویژن موضوع: نظرات (0)

ارتقا فوری نرخ کلیک و انفجار CTR

صفحه 1 گوگل ردیف 1 گوگل دیگر رویا نیست .

با بسته های جستجو و کلیک ارگانیک گوگل نسخه کولاک ctr تک تک کلمات کلیدی سایت خود را منفجر کنید !(99.9% CTR)! (تبدیل رویا به واقعیت) برای اولین بار توسط شیک رنک ممکن شد در گذشته ارتقا CTR بیش از 10 درصد ممکن نبود و همچنان در هیچ سایت و بسته دیگری امکان پذیر نخواهد بود با بسته های ابتدایی آغاز کنید تا به باور این افتخار پی برده سپس انفجار واقعی را در گوگل بصورت حرفه ای برای کلیه کلمات کلیدی سایتتان را رقم بزنید.

فرض کنید در یک بسته کلیک گوگل نسخه کولاک فقط 100 نفر عبارت کلیدی سایت شما را جستجو کنند و 100 کلیک صورت بگیرد نسبت جستجو و نرخ کلیک منجر به افزایش 100% Average CTR می گردد .

این فرایند بکلی به گوگل واکنش مثبت و تعامل بازدید کننده گان نسبت به سایت را با جستجو و کلیک باکیفیت و ارگانیک ثابت می کند و بلعکس اگر نرخ جستجو و کلیک سایتی در نتایج جستجو گوگل ضعیف باشد با افت و کاهش CTR روبرو بوده و جایگاه کلمات کلیدی و سایت تنزل پیدا خواهد کرد.

نکته:

  1.  در این سرویس کلیه جستجو ها و کلیک ها از نتایج فارسی با کاربران و IP های ایرانی خواهد بود که Dwell Time و زمان ماندگاری هر یوزر از لحظه جستجو و کلیک تا خروج از سایت نیز حداقل از 30 ثانیه شروع می شود و در بسته های ویژه تا 2,5 دقیقه متفاوت خواهد بود .
  2.  با توجه به اینکه ما از این سرویس در پروژه های خود استفاده می کنیم ظرفیت این سرویس محدود بوده و غیر قابل تمدید است

سرویس جستجو و کلیک ارگانیک گوگل نسخه کولاک چه کاربردها و امکاناتی دارد :

  • انفجار و ارتقا فوری و همزمان Total Impressions , Total Clicks
  • انفجار و ارتقا فوری 99.9% Average CTR نمونه 1 نمونه 2
  • انفجار و ارتقا فوری Average position
  • ارتقا فوری رتبه سایت و کلمات کلیدی در گوگل تا ردیف برتر Google
  • ارتقا رنک الکسا ایران و جهانی
  • قابلیت انتخاب نوع آی پی ایرانی یا خارجی
  • قابلیت انتخاب محیط جستجو موبایل یا دسکتاپ
  • قابلیت ثبت آمار و نمایش در گوگل سرچ کنسول و Alexa

برچسب: انفجار CTR،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۴ تیر ۱۴۰۰ساعت: ۰۸:۴۲:۴۸ توسط:جاب ویژن موضوع: نظرات (0)

بیکاری و دریافت حقوق از سمت بیمه

این روزها به خاطر شرایط اقتصادی و حتی شرایط کرونایی، اگر کسی بدون میل و اراده خود بی کار شده باشد و از طرف سازمانی که در آن مشغول به کار بوده، بیمه شده باشد واجد شرایط دریافت مقرری بیکاری می‌گردد و می‌تواند مقرری ماهیانه‌ای به عنوان حقوق بیکاری دریافت نماید. فرد بیکار، برای دریافت این کمک هزینه باید حداکثر تا ۳۰ روز از تاریخ بیکار شدنش‌، موضوع را به واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی مربوطه اطلاع دهد و آمادگی خود را برای اشتغال مجدد اعلام کند.

بیمه بیکاری

در ابتدا بد نیست بدانیم که اصلا بیمه بیکاری چیست؟ این نوع از بیمه، تسهیلاتی قانونی بوده که قانون‌گذار برای آن دسته از کارگران و شاغلان که به صورت غیر ارادی  مثل فسخ یک طرفه قرارداد توسط کارفرما یا حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، طوفان و حتی ویروس کرونا که جدیدا با آن دست و پنجه نرم میکنیم، مجبور به ترک شغل خود شده‌اند،  تا زمان استخدام جدید در نظر گرفته است.

هنگامی که در سازمانی استخدام می‌شوید؛‌ ماهیانه، ۳% از حقوقتان توسط کارفرما برای بیمه بیکاری به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز می‌شود. البته کارفرما باید مبلغی را ماهیانه و به‌ازای هر کارمند برای این سازمان واریز کند. می‌توان این مبلغ را به اقساط وام یا یک سپرده‌گذاری تشبیه کرد. چرا که وقتی واجد دریافت این کمک هزینه شناخته شوید؛ این مبالغ به شما بازخواهد گشت.

با پرداخت این مبالغ جزئی، علاوه بر اینکه می‌توانید هنگام دریافت خدمات درمانی از دفترچه بیمه استفاده کنید؛ در هنگام بیکاری و بازنشستگی هم مقرری ماهانه دریافت خواهید کرد.

مشمولین دریافت حقوق

اگر شرایط زیر را داشته باشید، بیمه بیکاری به شما تعلق می‌گیرد:

مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشید؛ یعنی شغل آزاد نداشته و یا صاحب کسب و کار نباشید.
تبعه کشورهای دیگر نباشید (تابعیت ایران یکی از ویژگی‌های ضروری برای دریافت بیمه بیکاری است.)
مستمری‌بگیر، بازنشسته یا از کارافتاده نباشید.
پیش از بی کاری، حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید. البته در مورد این قانون تبصره‌ای وجود دارد که می‌گوید: افراد بیمه شده‌ای که به دلیل بروز حوادث غیرمترقبه مانند جنگ، زلزله، آتش‌سوزی و سیل کار خود را از دست می‌دهند، برای دریافت بیمه بیکاری نیازی به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت زمان مشخص را ندارند. این افراد حتی اگر در اولین روز کاری خود نیز بر اثر چنین حوادثی بی کار شوند، در صورت داشتن سایر شرایط، واجد شرایط بیمه بیکاری خواهند بود.
·         به صورت غیر ارادی از کار اخراج شده باشید؛ ارادی یا غیرارادی بودن بیکاریِ فرد، به تشخیص کمیته‌ای متشکل از نمایندگانِ سازمان تأمین اجتماعی و اداره کار و امور اجتماعی محل اشتغال بیمه‌شده بستگی دارد.

مبلغ دریافتی از سوی بیمه
در این خصوص قانون اینگونه توضیح داده که باید به اندازه 55 درصد از متوسط مزدی که فرد به صورت روزانه دریافت می‌کند، به عنوان مقرری بیمه بیکاری به وی تعلق می‌گیرد اما نباید میزان مقرری دریافتی فرد از 80 درصد متوسط دستمزد وی بیشتر باشد. بنابراین به نوعی یک کف و یک سقف برای آن در نظر گرفته شده است تا چندان با هم اختلاف نداشته باشند.

بحث دیگری که بر روی میزان مبلغ بیمه بیکاری تاثیرگذار است، مجرد یا متاهل بودن و همچنین تعداد فرزندان یا افراد تحت تکفل است که بر روی میزان مبلغ دریافتی تاثیرگذار خواهد بود.

مدت زمان دریافت این کمک‌ هزینه

بر مبنای مدت سابقه بیمه و مجرد یا متاهل بودن شما، مدت زمانی که بیمه بیکاری به شما پرداخت می‌شود؛ متفاوت است. در جدول زیر اطلاعات کلی راجع به این قضیه آمده است و همان‌طور که مشخص است حداقل و حداکثر مدت دریافت این وجه، ۶ و ۵۰ ماه خواهد بود.

ذکر این نکته ضروری است که مدت زمانی که این وجوه را دریافت کرده‌اید، به‌عنوان سابقه بیمه برای شما در نظر گرفته می‌شود ولی در این زمان مبالغی که معمولا کارفرما موظف است پرداخت کند از جمله عیدی، سنوات و…. را دریافت نخواهید کرد.

سابقه بیمه
وضعیت تاهل
مدت زمان دریافت مقرری بیکاری
از 6 تا 24 ماه
مجرد
به مدت 6 ماه
از 6 تا 24 ماه
متاهل
به مدت 12 ماه
از 25 تا 120 ماه
مجرد
به مدت 12 ماه
از 25 تا 120 ماه
متاهل
به مدت 18د ماه
از 121 تا 180 ماه
مجرد
به مدت 18 ماه
از 121 تا 180 ماه
متاهل
به مدت 26 ماه
از 181 تا 240 ماه
مجرد
به مدت 26 ماه
از 181 تا 240 ماه
متاهل
به مدت 36 ماه
از 241 ماه به بالا
مجرد
به مدت 36 ماه
از 241 ماه به بالا
متاهل
به مدت 50 ماهقطع بیمه همکاری
 

بیمه بیکاری تنها در صورتی قطع می‌شود که فرد بیمه‌شده:

مجدداً مشغول به کار شود
بدون دلیل موجه از شرکت در دوره‌های کارآموزی یا سوادآموزی خودداری کند
از قبول شغل تخصصی خود یا شغل مشابهی که به او پیشنهاد شده، خودداری کند
مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی شود
با دریافت دستمزد مدت بلاتکلیفی به کار اولیه‌اش برگردد
مدت‌زمان قانونی دریافت مستمری بیکاری به پایان برسد
فوت کند
اگر بیمه‌شده بیکار، دوباره مشغول به کار شود اما اشتغال مجدد خود را اعلام نکند و با وجود اشتغال به کار، کماکان به دریافت مقرری بیمه بیکاری ادامه بدهد، باید مقرری بیمه بیکاری که از زمان اشتغال مجدد دریافت کرده را به حساب تأمین اجتماعی بازگرداند.


شیوه ثبت درخواست برای پرداخت حقوق بیکاری
اگر شرایط دریافت این کمک‌هزینه را دارید؛ باید هرچه سریع‌تر با مدارک مورد نیاز به اداره کار مراجعه کنید و درخواست خود را ثبت نمایید. توجه داشته باشید که از زمان از دست دادن کارتان؛ فقط سی روز فرصت دارید تا برای دریافت این مبلغ اقدام کنید. اگر بنا به هر دلیلی نتوانستید در این مهلت تقاضای خود را ثبت کنید؛ تا سه ماه مهلت دارید مدارکی را ارائه دهید که نشان می‌دهند عذر موجهی برای عدم اقدام در سی روز اول داشته‌اید.

در اولین مرحله، باید در سامانه بیمه بیکاری یا سامانه جامع روابط کار حساب کاربری ایجاد کنید. برای احراز هویت می‌توانید به پیشخوان دولت یا شعب بانک رفاه کارگران مراجعه کنید. سپس مدارک موردنیاز را در سامانه بیمه بیکاری بارگذاری کرده و در خواست خود را تکمیل نمایید. به یاد داشته باشید که این مبلغ به حساب بیمه بیکاری شما واریز خواهد شد. بنابراین حتما باید در بانک رفاه کارگران حساب باز کرده باشید. 

مدارک مورد نیاز برای ثبت درخواست به شرح زیر است:

اصل و کپی قرارداد یک سال آخر یا رای صادرشده مبنی بر اشتغال شما
۴ قطعه عکس ۳*۴ جدید
اصل و کپی مدارک تحصیلی و یا گواهینامه‌های دوره‌های فنی
شناسنامه و کارت ملی
کارت پایان خدمت
یک جلد پوشه روغنی
کپی از صفحه اول دفترچه بیمه
نامه اخراج یا عدم نیاز کارفرما یا رای‌های صادرشده
داشتن حساب بیمه بیکاری
جمع بندی
شاید شما هم جزو افرادی باشید که بنا به هر دلیلی، سازمانی که در آن استخدام شده‌‌اید به صورت یک طرفه با شما قطع همکاری  کرده باشد. در این شرایط، تا یک جای جدید استخدام شوید درامد شما قطع شده و فشار روانی بر شما حاکم می­شود. اما نگران نباشید، خوشبختانه قانون‌گذار برای این موارد چاره‌ای اندیشیده است.

بیمه بیکاری، همان چیزی است که برای این شرایط دشوار در نظر گرفته شده و کمک می‌کند فشار اقتصادی و روانی کمتر به فرد بیکار شده وارد شود.این تسهیلات می‌تواند مزایا و معایبی را برای کارگران و افراد شاغل به همراه داشته باشد.

 


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۹ خرداد ۱۴۰۰ساعت: ۰۳:۴۸:۴۴ توسط:جاب ویژن موضوع: نظرات (0)

مدارک و شرایط استخدام راننده پایه یک در سازمان‌ها

رانندگی یکی از مشاغل کاربردی و حساس است و اکثر شرکت‌ها، کارخانه‌ها و سازمان‌‌‌ها برای حمل و جابجایی محصولات خود به استخدام راننده پایه یک نیاز دارند. افرادی که متقاضی این موقعیت شغلی هستند لازم است قبل از هرچیز گواهینامه پایه یک رانندگی را کسب کرده باشند. البته به جز گواهینامه، فردی که می‌خواهد به عنوان راننده استخدام شود باید تجربه و مهارت بالایی در رانندگی به مدت طولانی را داشته باشد. در این مقاله، در مورد شرایط استخدام پیک موتوری و راننده پایه یک و مدارک و مهارت‌های مورد نیاز برای آن صحبت خواهیم کرد.

شغل راننده پایه یک
راننده پایه یک به فردی می‌گویند که بعد از قبولی در آزمون‌های تئوری و عملی موفق به کسب گواهینامه پایه یکم شده باشد. این فرد بعد از مدتی کارآموزی در کنار یک راننده باتجربه (به عنوان شاگرد شوفر) می‌تواند به عنوان راننده پایه یک استخدام شود. رانندگان پایه یکم مجوز رانندگی ماشین‌های سنگین بالای ۶ تن مثل کامیون، خاور و تریلی را دارند و اغلب وظیفه حمل و جابجایی بار و محصولات در سطح شهر یا به شهرهای دیگر را برعهده دارند.

رانندگان ماشین‌های سنگین معمولا ساعات طولانی، تا ۷۰ ساعت در هفته مشغول رانندگی هستند و به مهارت‌ها و توانایی‌های خاصی نیاز دارند. البته ساعات کاری راننده پایه یک به محل کار هم بستگی دارد و در برخی شرکت‌ها کمتر یا بیشتر است. به طور مثال ممکن است ساعات کاری راننده در یک شرکت از صبح تا عصر باشد و در برخی شرکت‌ها نیاز به شیفت‌های طولانی و رانندگی بین شهری نیز وجود داشته باشد.

ویژگی‌ها و مهارت‌های ضروری یک راننده پایه یک
·       توانایی و مهارت کافی برای رانندگی در مسیرهای طولانی

·       توانایی رانندگی به تنهایی و تمرکز بالا

·       متعهد و پایبند به اصول اخلاقی

·       صبر و حوصله زیاد در رانندگی

·       خوش قول و متعهد به تحویل بار در زمان مقرر

·       رانندگی ایمن و پرهیز از هرگونه رفتارهای پرخطر

مسئولیت‌های واجب راننده پایه یک
·       انجام معاینات فنی و اطمینان از سالم بودن ماشین قبل از حمل بار

·       آشنایی با رفتار سایر رانندگان به ویژه در جاده‌های بین شهری، عکس‌العمل سریع و رانندگی بی‌‌خطر و ایمن

·       برنامه‌ریزی و هماهنگی برای حمل بار و تحویل آن در زمان مشخص‌شده

·       ارائه گزارش به شرکت و محل کار

·       متعهد و پایبند بودن به برنامه زمانی

·       نظارت یا کمک در بار زدن

·       اطمینان از درست بودن بارها و ایمنی آن‌ها

·       تحویل بار طبق زمان‌بندی و نظارت و کمک بر تخلیه بارها

·       آشنایی خوب با مسائل فنی ماشین سنگین و توانایی انجام تعمیرات اولیه مثل تعویض لاستیک و …

·       گزارش هرگونه تخلف یا اتفاق به اداره راهداری و همین‌طور شرکت محل کار

 

انواع گواهینامه و ویژگی آن‌ها
طبق قوانین راهنمایی و رانندگی، هرکس که بخواهد با هر نوع وسیله نقلیه موتوری زمینی رانندگی کند به دریافت گواهینامه متناسب با آن نیاز خواهد داشت. براساس قوانین جدید، گواهینامه‌های رانندگی به سه نوع پایه ۱، پایه ۲ و پایه ۳ تقسیم می‌شوند و هرکدام از این گواهینامه برای رانندگی ماشین‌های خاصی به کار می‌رود. همچنین گواهینامه موتورسیکلت و گواهینامه ویژه هم برای ماشین آلات صنعتی، کشاورزی و عمران قابل استفاده است.

·       گواهینامه پایه ۱: برای رانندگی ماشین‌های باری بیش از ۶ تن و اتوبوس بیش از ۲۶ مسافر

·       گواهینامه پایه ۲: ماشین‌های سنگین تا ۶ تن و کمتر و اتوبوس‌های با ظرفیت تا ۲۶ نفر مسافر

شرایط و مدارک لازم برای دریافت انواع گواهینامه با همدیگر کمی متفاوت است که در ادامه در مورد شرایط لازم برای گواهینامه پایه یک صحبت خواهیم کرد که ممکن است در آگهی‌های استخدام به آن‌ها برخورد کنید.

صدور گواهینامه پایه یک
گواهینامه رانندگی پایه یک برای رانندگی ماشین‌های سنگین مثل کامیون، تریلی و اتوبوس‌های بالای ۲۶ نفر الزامی است. هم آقایان و هم خانم‌ها در صورت پذیرفته شدن در آزمون رانندگی پایه یک می‌‌توانند این گواهینامه را دریافت کنند و با آن مشغول به کار شوند. افرادی که می‌خواهند گواهینامه پایه یک دریافت کنند لازم است قبلا گواهینامه پایه ۲ را دریافت کرده باشند و به زمان انقضای آن حداقل ۶ ماه مانده باشد.

مدارک لازم برای صدور گواهینامه پایه یک
برای دریافت گواهینامه رانندگی پایه یک به ارائه مدارک زیر نیاز خواهید داشت:

·       اصل گواهینامه پایه دو (از زمان دریافت آن حداقل ۲ سال باید گذشته باشد)

·       حداقل ۶ ماه به پایان اعتبار گواهینامه پایه ۲ مانده باشد.

·       اصل و کپی شناسنامه عکس‌دار

·       ارائه اصل و یک نسخه کپی از کارت ملی

·       ۸ قطعه عکس پرسنلی ۳*۴

هزینه‌های مورد نیاز برای صدور گواهینامه رانندگی پایه یک
·       هزینه آموزش تئوری و عملی

·       هزینه معاینات پزشکی

·       هزینه تست عدم اعتیاد

·       هزینه خرید کتاب آئین نامه

·       هزینه فیش‌‌های صدور کاردکس

شرکت‌‌ها و سازمان‌های نیازمند استخدام راننده پایه یک
کسب‌وکارهای بسیار زیادی برای حمل بار و محصولاتشان به استخدام راننده پایه یک نیاز دارند و بازار کار خوبی برای این شغل وجود دارد. کارخانه‌ها و کارگاه‌های مختلف، شرکت‌های نفتی و پالایشی، شرکت‌های راه‌سازی، شرکت‌های ساختمان‌سازی و معماری، صنایع غذایی و لبنی، شرکت‌های پخش، شرکت‌های تولیدی، ارگان‌های دولتی و … از جمله کسب و کارهایی هستند که حتماً به استخدام راننده پایه یک نیاز دارند.

مدرک تحصیلی برای استخدام راننده پایه یک در سازمان‌ها
برای دریافت گواهینامه رانندگی پایه یک نیازی به ارائه مدرک تحصیلی نیست و افرادی که دیپلم ندارند هم می‌توانند بعد از قبولی در آزمون آیین‌نامه و عملی، گواهینامه بگیرند. بااین‌حال، این وضعیت در مورد استخدام راننده پایه یک کمی فرق دارد و ممکن است بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها برای استخدام راننده پایه یک از شما مدرک حداقل دیپلم را درخواست کنند.

جمع‌بندی
رانندگی ماشین سنگین وظیفه‌ای حساس و سخت است و نیاز به مهارت و تجربه و تسلط بالا بر رانندگی دارد. راننده پایه یک یکی از موقعیت‌های شغلی پر تقاضا و پرکاربرد محسوب می‌شود و بسیاری از شرکت‌ها، کارخانه‌ها، تولیدی‌ها و فروشگاه‌های بزرگ اینترنتی برای حمل و جابجایی محصولات و بار به استخدام راننده پایه یک نیاز دارند. فردی که گواهینامه پایه یکم داشته باشد و مهارت و تجربه کافی در رانندگی ماشین‌های سنگین داشته باشد می‌تواند با بررسی آگهی‌های کاریابی و استخدام، شغل مناسبی برای خود پیدا کند.


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۸ خرداد ۱۴۰۰ساعت: ۰۸:۱۹:۴۵ توسط:جاب ویژن موضوع: نظرات (0)

فروش تعدادی سایت جهت ایجاد شبکه لینک سازی

تعدادی سایت با مشخصات زیر آماده فروش برای وبمستران و سئو کاران و یا دیجیتال مارکتینگ هایی که به دنبال ایجاد شبکه لینک سازی قوی و یا به دنبال خرید سایت رنک دار قوی با سابقه قبلی هستند مناسب می باشد .

 

سوابق:

حداقل سن هر سایت 7 سال

حداقل تعداد بک لینک 10000

حداقل پیج اتوریتی 27 الی 34

داری پیج 1 الی 5 رنک قبلی گوگل

مناسب لینک سازی شبکه ای PBN , PSN

 

آدرس سایت :

2pix.ir

pix98.ir

kanoon-hamedan.ir

tmfy.ir

patrisrayan.ir

nanodesign.ir

systemati.ir

yakamuz.ir

s55.ir

parsiscom.ir

novinup.ir

hellozaban.ir

owj92.ir

etdesign.ir

20tarh.ir

w32.ir

 

قیمت تکی هر سایت 850 تومان

قیمت همه سایت ها شامل تخفیف ویژه

هماهنگی : از طریق آی دی تلگرام

bazdid1

https://t.me/bazdid1

همانطور که مشاهده کردید لینک این سایت ها در بیش از 5 هزار وبلاگ بصورت فالو در قالب رپورتاژ آگهی منتشر و آگهی شد این فرایند علاوه بر آگهی فروش تعداد بک لینک های این سایتها را تقویت نمود .


برچسب: خرید سایت،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۷ خرداد ۱۴۰۰ساعت: ۱۱:۰۱:۴۰ توسط:جاب ویژن موضوع: نظرات (0)

آمار بازدید سایت خود را در گوگل منفجر کنید

چه وب سایت شرکتی داشته باشید و چه یک وبلاگ شخصی، برای اینکه سهمیه ای در بازار آنلاین داشته باشید، نیاز دارید که کاربران از سایت شما بازدید کنند و با آن تعامل موثر برقرار کنند.
سوال اینجاست که در حجم انبوهی از اطلاعات که در فضای وب وجود دارد چطور می‌توان کاربران را به سمت سایت خود جذب کرد و در این فضای رقابتی پیروز میدان بود؟

در این پست ما تصمیم داریم تکنیک‌ها و اصول افزایش ترافیک سایت را به شما معرفی کنیم.

بی شک بخش زیادی از ترافیک وب سایت‌ها از نتایج ارگانیک موتورهای جستجو مثل گوگل حاصل می‌شود پس باید سئو را جدی بگیرید و روی آن سرمایه گذاری کنید.

 
شمارشگر سایت خود را منفجر کنید .
 
با پکیج های افزایش رتبه سایت خود را بصورت قانونی و طبیعی ارتقا دهید .
همین امروز با شیک رنک شروع کنید و وارد 10 ردیف اول گوگل شوید .
 
 
 
 
 
شیک رنک دارای نماد اعتماد الکترونیک و لوگوی دیجیتال

-------

آغاز ثبت نام و دریافت سامانه پیام کوتاه
ارسال پیامک از خطوط رند کشوری 1000 و 2000 و..
امکان ارسال پیامک های تبریک ، اخطاریه،یادآوری اقساط و...

با تحویل آنلاین پنل

قابلیت ها و اطلاعات بیشتر در لینک زیر

https://chicrank.com/cart.php?gid=14

 

منبع: chicrank.com

 


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۷ خرداد ۱۴۰۰ساعت: ۱۰:۳۰:۵۹ توسط:جاب ویژن موضوع: نظرات (0)

آشنایی با انواع مشاغل فروشندگی؛ فروشنده مستقیم، کارشناس فروش، صندوقدار و بازاریاب و ویزیتور

فروش حوزه‌ای بسیار گسترده و بااهمیت است و هر شرکت و سازمانی برای عرضه و فروش محصول و خدماتش به استخدام فروشنده آقا یا خانم حرفه‌ای و باتجربه نیاز دارد. در این حوزه، موقعیت‌ها و رده‌بندی‌های شغلی متفاوتی مثل فروشندگی، کارشناس و مدیر فروش وجود دارد که هرکدام مسئولیت‌های مختلفی دارند.

صندوقداری یکی از مشاغل سطح ورودی است و نیاز چندانی به سابقه کار و تحصیلات ندارد و ساعات کاری انعطاف پذیر و متغیری هم دارد؛ به همین دلیل دانشجویان، تازه فارغ التحصیلان و کسانی که سابقه کاری چندانی ندارند به دنبال چنین موقعیت شغلی هستند.

بازاریابی یکی ازمشاغل پرکاربرد و مهم حوزه فروش است و وظیفه معرفی و فروش طیف وسیعی از محصولات، از اتومبیل گرفته تا محصولات غذایی و پوشاک را برعهده دارد. به همین دلیل بازار پرتقاضایی برای استخدام بازاریاب و ویزیتور وجود دارد و تقریبا هرکسب و کار و شرکتی که محصول یا خدماتی عرضه می‌کند به جذب بازاریاب حرفه‌ای و موفق هم نیاز خواهد داشت.

ویزیتورها نیز که در واقع در پایین‌ترین سطح سلسله‌مراتب دپارتمان‌های بازاریابی در هر سازمانی قرار می‌گیرند، نقش بسیار مهمی در فروش محصولات و خدمات دارند. آن‌ها باید محصولات و خدمات سازمان را به مشتریان معرفی کرده و آن‌ها را متقاعد به خرید کنند.

در این مقاله قصد داریم در مورد استخدام فروشنده و شرایط و مهارت‌های لازم برای تصدی این شغل صحبت کنیم. همین‌طور در مورد تفاوت‌های فروشنده با نماینده فروش، ویزیتور و کارشناس هم توضیحاتی ارائه خواهیم داد.

تعریف فروشنده
روشنده یا salesperson همان‌طور که از نامش مشخص است مسئولیت عرضه محصولات شرکت و سازمان و ارائه راهنمای و پشتیبانی مشتریان را بر عهده دارد. عنوان شغلی فروشنده طیف وسیعی از مشاغل را در برمی‌گیرد؛ از فروشندگی محصولات و اجناس مغازه گرفته تا صندوقدار و فروشنده شرکتی و ویزیتور در زمره کار فروش قرار می‌گیرند. فروشنده‌‌ها ممکن است در داخل شرکت و از طریق تلفن یا آنلاین، کار فروش را انجام بدهند یا به‌صورت حضوری و به‌عنوان نماینده فروش به ملاقات مشتریان بروند و آن‌ها را ترغیب به خرید خدمات و محصولات شرکت کنند.

تعریف بازاریاب و نماینده‌ی فروش
بازاریاب‌ها نمایندگان شرکت و سازمان‌ها هستند و وظیفه معرفی و فروش محصولات و خدمات را به کسب و کارهای دیگر، سازمان‌ها و شرکت‌ها برعهده دارند. شغل بازاریاب نباید با کارمند یا کارشناس فروش هم اشتباه گرفته شود.  اگرچه ممکن است برخی شرکت‌ها هنوز هم از بازاریابی در معنای ویزیتوری استفاده کنند؛ اما در دنیای کسب و کار امروزی، بازاریابی یک موقعیت شغلی کاملا متفاوت است و حوزه‌ای بسیار گسترده‌تر و وسیع‌تر را شامل می‌شود. حتی در بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها واحد بازاریابی مجزا از واحد فروش است و به طور تخصصی به فعالیت‌های بازاریابی مشغول هستند.

تعریف صندوقدار
ه طور کلی صندوقدار کسی است که مبلغ محصول یا خدمات فروخته شده را به صورت پول نقد، کارت اعتباری، بن خرید، چک و … دریافت می‌کند؛ باقیمانده مبلغ را (موقع پرداخت نقدی) به مشتری پس می‌دهد و در قبال آن به مشتری فاکتور یا رسید می‌دهد.

تعریف ویزیتور
یکی از روش‌های بازاریابی که البته کمی قدیمی شده است، بازاریابی مستقیم است. در این روش، نمایندگان فروش/بازاریابی شرکت به صورت مستقیم با مشتریان ملاقات کرده و محصولات و خدمات شرکت را به آن‌ها معرفی می‌کنند. در این شغل، بازاریاب مسئولیت یک منطقه‌ی جغرافیایی را بر عده می‌گیرد و باید طبق یک برنامه‌ی زمانی با مشتریان دیدار کند و محصولات و خدمات شرکت را به آن‌ها معرفی کرده و آن‌ها را قانع کند تا از شرکت خرید کنند. به علاوه، باید گزارش‌های فروش نیز به طور منظم به رده‌های سازمانی بالاتر ارسال شود.

بهترین روش برای پیدا کردن آگهی‌های شغلی فروشنده، کارشناس فروش، ویزیتور، بازاریاب یا صندوق‌دار، مراجعه به یک سایت استخدام و کاریابی است.

آیا دو شغل فروشنده و کارشناس فروش یکی هستند؟
اما در برخی سازمان‌های دیگر این عناوین مربوط به مشاغل متفاوتی هستند و حوزه مسئولیت‌هایشان هم با یکدیگر تفاوت دارد. در ایران معمولاً فروشنده به پایین‌ترین رده شغلی در حوزه فروش گفته می‌شود که وظیفه ارائه محصولات، پاسخ به مشتریان و کمک به آن‌‌ها برای خرید بهتر را بر عهده دارد. اما بازاریاب و نماینده فروش اغلب رتبه شغلی بالاتری دارد و برای فروش محصولات و خدمات شرکت به‌صورت حضوری با مشتریان قرار ملاقات می‌گذارد. نماینده فروش یا ویزیتور معمولاً با مشتریان عمده مثل شرکت‌ها و سازمان‌ها در ارتباط است و به همین دلیل به مهارت‌ها و توانایی‌های بالاتری نیاز دارد.

برای مشاهده‌ی آگهی‌های استخدام فروشنده و کارشناس فروش کلیک کنید.

برای استخدام شدن به عنوان بازاریاب و نماینده‌ی فروش به چه تحصیلاتی نیاز دارید؟
تحصیلات و مدرک تحصیلی تاثیر ۱۰۰% بر استخدام ندارند و بیشتر تاکید بر مهارت‌های فردی و تجربه‌های کاری فرد است. با این حال، بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ ترجیح می‌دهند متقاضیانی را جذب می‌کنند که مدرک لیسانس یا بالاتر در رشته‌های بازاریابی و مارکتینگ، MBA، تجارت، اقتصاد و رشته‌های مرتبط داشته باشند. البته در مورد نمایندگان فروش محصولات تخصصی مثل تجهیزات پزشکی، وسایل آزمایشگاهی و …. کسانی که در رشته‌های مرتبط با زمینه فعالیت شرکت، تحصیل کرده باشند هم در اولویت استخدام قرار می‌گیرند.

برای استخدام شدن به عنوان صندوقدار باید چه تحصیلاتی داشته باشید؟
به طور کلی، برای شغل صندوق‌داری به تحصیلات و مدرک دانشگاهی خاصی نیاز نیست و حتی کسی که دیپلم دبیرستان دارد هم می‌تواند از پس وظایف این شغل بربیاید. با این حال، اگر به صفحه فرصت‌های شغلی صندوقدار در سایت جاب ویژن سری بزنید متوجه می‌شوید که اکثر کارفرماها مدرک لیسانس را برای استخدام صندوقدار مدنظر قرار داده‌اند. همین طور بسته به نوع، زمینه فعالیت و اندازه کسب و کار ممکن است برای صندوقداری به سپری کردن دوره آموزشی یا مدارک ویژه‌ای نیاز داشته باشید.

شغل ویزیتوری به چه مدرک تحصیلی نیاز دارد؟
در گذشته و حتی امروزه، اکثر کارفرمایان برای این جایگاه شغلی، توجه زیادی به تحصیلات نداشته و ندارند و در اکثر موارد، داشتن یک مدرک تحصیلی کافی بوده و هست. با این حال، همانطور که در ابتدای مقاله گفتیم، به دلیل دیجیتالی شدن بسیاری از خدمات و از آن‌جایی که امروزه خیلی از فروش‌ها به صورت اینترنتی انجام می‌شود، به تدریج، نمایندگان بازاریاب شرکت‌ها فقط برای فروش‌های عمده در مقیاس بزرگ با مشتریان ملاقات می‌کنند. در نتیجه، نیاز به نیروی انسانی برای این شغل کاهش پیدا می‌کند و معیارهای انتخاب از میان کارجویان، سخت‌گیرانه‌تر می‌شود. در چنین شرایطی، کسانی که دارای تحصیلات مرتبط و بالاتری هستند، شانس بیشتری برای جذب شدن در سازمان‌ها دارند. با این اوصاف، کسانی که دارای حداقل مدرک لیسانس بازاریابی و تبلیغات یا مدیریت بازرگانی هستند، شانس بالاتری برای تصاحب این جایگاه شغلی دارند.

شغل فروشندگی نیازمند چه تحصیلاتی است؟
فروش حوزه‌ای بسیار گسترده است و سطوح شغلی مختلفی را شامل می‌‌‌شود. برای هر موقعیت شغلی هم شرایط و الزامات شغلی متفاوتی ممکن است وجود داشته باشد. اما به‌طور کل، کارفرماها برای استخدام بازاریاب و فروشنده داشتن تحصیلات مرتبط درزمینه‌های مرتبط، مارکتینگ و بازاریابی، تجارت و سایر رشته‌های مرتبط را در اولویت جذب قرار می‌‌دهند. به‌ویژه برای استخدام بازاریاب و فروشنده و ویزیتور و نماینده فروش، داشتن تحصیلات امتیاز ویژه‌ای برای متقاضیان به حساب می‌آید.

مطالب مرتبط: راهنمای شرایط استخدام بازاریاب و تفاوت‌های بازاریاب با ویزیتور و نماینده فروش

 


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۰ خرداد ۱۴۰۰ساعت: ۱۱:۰۰:۳۶ توسط:جاب ویژن موضوع: نظرات (0)

نگاهی بر وضعیت بازار کار تهران و فرصت های استخدامی

تهران و شهرهای استان، مرکز تجمع شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و کوچک است و خوشبختانه یا متاسفانه امکانات کسب و کار و بازار کار به مراتب بهتری و متنوع‌تری در مقایسه با شهرهای دیگر ایران دارد. اگرچه در شهرهای دیگر نیز امکان جستجوی کار و فرصت‌های شغلی زیادی وجود دارد؛ اما تنوع و مقدار این آگهی‌ها به هیچ وجه قابل مقایسه با تعداد آگهی استخدام تهران نیست.

برای مشاهده آگهی های استخدام تهران کلیک کنید.


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 3
بازدید:

+ نوشته شده: ۶ خرداد ۱۴۰۰ساعت: ۱۱:۰۹:۰۱ توسط:جاب ویژن موضوع: نظرات (0)